Impressum LEA Escort

Impressumsangabe LEA Escort

Büroanschrift:
Maximilianstrasse 35a, 80539 München
Bayern, Deutschland
Telefon: +491735273793
WhatsApp: +4917662351960
E-Mail: lea@lea-escorts.de
Vertretungsberechtigung:
Jessica Strassner, ELAVANCE GmbH

ELAVANCE GmbH
Bereiteranger 10, 81541 München
Bayern, Deutschland

Angaben gemäß § 5 DDG

 

Registergericht

Registriernummer: HRB 262305

Registergericht: München

 

Umsatzsteuer-ID

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:

DE342602637

 

Markenrecht LEA Escort®
Die Wortmarke „LEA Escort“ ist beim Deutschen Patent- und Markenamt eingetragen. Inhaberin der Marke ist die Elavance GmbH.

EU-Streitschlichtung:
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit: https://ec.europa.eu/consumers/odr
Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle:
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

 

Jugendschutz

Bewertende Stelle & Jugendschutzbeauftragter nach JMStV:

Immo W. Fietz c/o JugendSchutzBeauftragte.Net

E-Mail: info@jugendschutzbeauftragte.net

https://www.jugendschutzbeauftragte.net

 

 

Bildrechte

Bilder werden unter Lizenz von shutterstock.com verwendet. Weitere Bildrechte: LEA Escort / Elavance GmbH.

 

Urheberrecht:
Die durch die Elavance GmbH als Seitenbetreiberin erstellten Inhalte und Werke auf dieser Website unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Jegliche Verwendung – insbesondere die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung oder öffentliche Zugänglichmachung – ist ohne ausdrückliche, schriftliche Genehmigung unzulässig. Dies gilt insbesondere für die kommerzielle Nutzung von Texten, Fotografien und Sedcard-Inhalten.

Ausnahmen gelten nur im Rahmen der gesetzlichen Schranken des Urheberrechts (§§ 44a ff. UrhG). Inhalte Dritter sind als solche gekennzeichnet. Bei Hinweisen auf Urheberrechtsverletzungen bitten wir um Mitteilung – wir werden entsprechende Inhalte unverzüglich prüfen und ggf. entfernen.